海洋出版社有限公司始终坚持党和国家出版方针政策，聚力于国家海洋事业发展，在海洋领域切实发挥文化引领、教育引导、服务大众、推动发展的作用，弘扬优秀海洋文化、展示海洋人物风采、普及海洋科学知识、推广海洋科技成果，为海洋强国建设做出海洋出版人的贡献。进入新时代以来，公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕自然资源部“严守资源安全底线、优化国土空间格局、促进绿色低碳发展、维护资源资产权益”工作定位和“两统一”核心职责，坚持把社会效益放在首位，实现社会效益和经济效益相统一，全面实施“专业化、精品化、国际化”发展战略，不断推动海洋出版工作高质量发展。
公司主营业务包括：出版海洋综合管理、海洋基础科学、海洋工程技术、海洋人文社科类等与海洋有关的专业著作、工具书、科普读物，以及涉海专业院校教材和职工培训教材；开展与已获许可出版内容一致的网络（含手机网络）出版业务；开展图书版权贸易，本版图书零售与总发行；出版海洋自然科学、社会科学、行政管理类学术期刊和海洋科普期刊；举办涉及海洋领域的科教研学活动等。
现根据公司发展需要，面向社会公开招聘工作人员，相关要求如下。
一、基本条件
1.遵纪守法，具有良好的品行。
2.热爱海洋出版事业，具有良好的政治素质、职业道德、敬业精神、服务意识和团队合作精神。
3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业知识和技能条件。
4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
二、招聘岗位
详见附件。
三、薪资及福利待遇
岗位薪酬待遇根据应聘人员实际条件面议。公司提供完善的福利保障体系，主要有：1.六险二金（五险一金+补充医疗保险+企业年金）；2.年终奖、物业供暖等相关福利补贴；3.提供健康体检和完善的休假制度；4.职工食堂工作日早餐和午餐。
四、简历投递
简历请发至邮箱office@oceanpress.com.cn，邮件名称及简历名称均为“应聘岗位+姓名”。
五、考试及面试安排
根据招聘岗位要求和应聘人员基本条件进行资格审查，确定参加考试人员名单，组织笔试和面试（具体时间、地点另行通知）。
1.笔试。笔试采取闭卷形式，按百分制计分。笔试的内容为招聘岗位所必需的基本能力、专业知识、业务能力和工作技能。
2.面试。面试考核侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩。依据笔试成绩从高分到低分确定面试人选。
3.综合考核录用。
六、聘用程序
根据综合考核成绩，择优确定拟聘人员，组织考察和体检，公示无异议后，签订聘用合同，办理聘用手续。
本次招聘时间自公告发布之日起至8月30日。
七、有关要求
1.每位应聘者只能应聘一个岗位。
2.应聘者应对所提交材料的真实性负责。若信息不实，将取消考试和聘用资格。
八、联系方式
联系人：张老师，联系电话：010-62100060
地址：北京市丰台区马官营家园3号院
海洋出版社有限公司
2024年8月20日
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